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自從多了一個投資人身份,俞敏洪經(jīng)常被一群神色緊張的年輕人堵在新東方門口。
他們不是別人,而是奔波在中關(guān)村與國貿(mào)樓宇之間的創(chuàng)業(yè)者。
公眾的印象里,俞敏洪喜歡談理想和情懷,他們本想“投其所好”,這時俞敏洪提醒道:
“如果還沒為社會做貢獻就談情懷,是沒有任何用處的。”
一、沒有商業(yè)頭腦,遲早要被玩死
任何理想和夢想都是建立在現(xiàn)實的不堪之上。
創(chuàng)業(yè)就像結(jié)婚,你首先要面對的是與戀愛時期不同的感情變化,那就是你結(jié)婚的對象有可能是一個不堪的男人或女人,而且你還要跟他 / 她過一輩子。
這時才是夢想的開始,所以不能忍受現(xiàn)實的不堪,就很難談夢想和情懷。
比如在教育培訓(xùn)領(lǐng)域,如今高科技侵入,各種各樣新的模式出現(xiàn),使中國教育出現(xiàn)新的沃土。
資本開始對教育大量投資,行業(yè)里有太多競爭對手,身處其中的創(chuàng)業(yè)者必須砥礪前行,忍受不堪。
(圖片來源:站酷海洛PLUS)
創(chuàng)業(yè)必須明白的一件事就是,任何不以掙錢為目的的創(chuàng)業(yè)都是耍流氓。
現(xiàn)在很多年輕的創(chuàng)業(yè)者找我要投資,知道我喜歡談情懷,上來就跟我談情懷,說這件事多么有社會意義。
我確實是喜歡談情懷的人,創(chuàng)業(yè)者也可以跟我談情懷。
但想不通怎么掙錢就意味著你沒有商業(yè)頭腦,如果以這種狀態(tài)進入商業(yè)領(lǐng)域,遲早是要被玩死的。
創(chuàng)業(yè)者還沒為社會做貢獻就談情懷,是沒有任何用處的。
創(chuàng)業(yè)者需要實實在在想一下自己的商業(yè)模式,找到認(rèn)可你商業(yè)模式的人,找到愿意投資你的人,讓自己先活下去,這是首先要考慮的事。
而現(xiàn)在有些創(chuàng)業(yè)者拿了投資人的錢,一個禮拜后先將辦公室擴大三倍。
我問這是干什么呢,他說為吸引更多的投資人。
還沒有解決活下去的問題,你就想先解決面子問題,這樣的公司我是不會投的。
創(chuàng)業(yè)者對商業(yè)要有深刻的理解。
比如很多人沖進教育行業(yè),想用互聯(lián)網(wǎng)思維顛覆傳統(tǒng)教育,但如果對教育的本質(zhì)不理解,互聯(lián)網(wǎng)顛覆傳統(tǒng)教育的思路就是片面的。
只有兩者結(jié)合才能產(chǎn)生教育領(lǐng)域的新模式,這也是沖進教育領(lǐng)域的投資人突然發(fā)現(xiàn)這個領(lǐng)域原來也不好玩的原因。
有一本書叫《灰犀?!?,講的是表面看上去危機好像不是沖自己來的,等到危機來到眼前的時候你想避開也來不及了。
現(xiàn)在新東方對大數(shù)據(jù)和人工智能教學(xué)的投入將近 10 億人民幣,依然有點跟不上時代。
但我們還得繼續(xù)嘗試做這件事,所以我每天都如履薄冰。
二、誰最終負(fù)責(zé),誰說話算數(shù)
我知道有一家估值十幾億的公司,因為幾個創(chuàng)始人打架快把公司打沒了。
一個創(chuàng)業(yè)公司有內(nèi)部糾紛很正常。
新東方就是幾個合伙人打架打出來的,但面對重大的矛盾我從來沒有失去過主導(dǎo)權(quán)。
因為大家知道如果俞敏洪走了,新東方就完蛋了。
無論怎么打,俞敏洪都要留下來好好干活,給大家賺錢,這是大家共同遵守的底線。
所以,如果非要爭個你死我活, 寧可把公司弄沒了也要把對方弄死,這就很麻煩了。
估值十幾億的公司最后打沒了,這是多大的仇恨呢?
避免這種情況出現(xiàn)的唯一辦法就是一開始要有個主導(dǎo)者,遇到有爭議的問題, 最終由主導(dǎo)者說了算。
我們不能學(xué)項羽一個人打天下,要學(xué)劉邦,他和團隊中的韓信、張良也打架,但劉邦是絕對處于主導(dǎo)地位的。
在新東方我個性隨和,但是在團隊里威望是非常高的。
不聽我話的人請離開,否則沒法主導(dǎo)公司發(fā)展,也沒法對公司的最后結(jié)局負(fù)責(zé)任。
我跟團隊成員說得很直接,你們誰敢給公司負(fù)責(zé)任?負(fù)最終的責(zé)任?
如果最終責(zé)任必須我來負(fù),那最終就是我說話算數(shù)。
必須有這樣強勢的主導(dǎo)者,公司才會長久。
三、有無遠(yuǎn)見,決定企業(yè)的高度
企業(yè)的生生死死是一個常態(tài),在生死中不斷大浪淘沙,最后淘出來的是最偉大的企業(yè)。
成功與失敗之間,最關(guān)鍵的區(qū)別就是創(chuàng)始人有無遠(yuǎn)見。
創(chuàng)始人的基因某種程度上決定了企業(yè)的內(nèi)涵和文化?!斑h(yuǎn)見”是企業(yè)發(fā)展的要素中創(chuàng)始人需要具備的素質(zhì)。
世界上成功的企業(yè), 其創(chuàng)始人無一不是具備夢想和遠(yuǎn)見的。不管是馬云還是喬布斯,或者其他偉大的企業(yè)家,都是很有遠(yuǎn)見的。
比如任正非,當(dāng)所有的人都在倒賣外國技術(shù)的時候,他居然把自己賺的第一筆錢全部投到研發(fā)中去,到最后彈盡糧絕,終于收獲了研發(fā)成果。
當(dāng)時中國不用他的產(chǎn)品,他就跑到南斯拉夫做成了第一單,起步就已經(jīng)奠定了華為成為世界公司的基礎(chǔ)。
任正非之所以敢于走出去,是因為他是學(xué)語言出身的,很早就學(xué)了三門外語,企業(yè)家的才能跟企業(yè)發(fā)展是有密切關(guān)系的。
我也是學(xué)外語的,馬云也是,所以說我們學(xué)外語的還是很有遠(yuǎn)見的。
一個人的遠(yuǎn)見和企業(yè)的遠(yuǎn)見都不是一蹴而就的,而是隨著自己能力的提升不斷延伸的過程。
我本人就是從一個沒有任何遠(yuǎn)見的農(nóng)民,成長為了中國教育界有一定遠(yuǎn)見的企業(yè)家和教育工作者。
描述個人事業(yè)時,不一定非要用“遠(yuǎn)見”這個詞來形容,也可以說是“夢想”或“志向”。
我之所以一門心思連續(xù)考三年大學(xué),絕對不是有“遠(yuǎn)見”地看到我未來能做成中國最大的教育集團,而是因為我知道,如果考上大學(xué),我的生命之路就會從此不同。
從這個意義上來說,“夢想”就是“遠(yuǎn)見”的一部分。
但光有遠(yuǎn)見也是不行的,還需要努力。
人會有智商、家庭背景、長相上的差別,但是只要有一種東西出現(xiàn)了,就會使你在社會上層層進步,那就是努力。
努力不是一味傻做,一頭豬吃得再多,最后也只能被宰掉。努力不是用蠻力,而是要用智慧。
四、游戲心態(tài),輸了再來
很多人把創(chuàng)業(yè)搞得太嚴(yán)肅。
每個禮拜,堵在新東方大樓和洪泰基金門口的創(chuàng)業(yè)者不在少數(shù),很多人精神緊張。
這是非常危險的信號,因為他們沒有放松的心態(tài)。
阿里巴巴是馬云的第五個公司,前四個都失敗了。當(dāng)年他拉著十八羅漢宣布做阿里巴巴的時候,很多人并不情愿掏錢入股。
但馬云很放松,他堅信阿里巴巴必然會成為世界級的大公司,而且他有輸了可以再來的心態(tài)。
創(chuàng)業(yè)者要搞清楚,激情跟鉆牛角尖是兩個不同的概念,缺少輸了再來的心態(tài)是不行的。
不要祈求創(chuàng)業(yè)一次成功,一次成功通常做不到,做到的話也只是個小公司。
我就是創(chuàng)業(yè)一次成功的,新東方現(xiàn)在市值 100多億美元,而阿里巴巴現(xiàn)在市值 5000 多億美元。
所以創(chuàng)業(yè)者不用怕第一次創(chuàng)業(yè)不成功,雖然失敗過,但是后面贏得更多。