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魯南制藥集團(tuán)開展企業(yè)“自主評價” ，助力技能人才成長
發(fā)布日期：2024-04-28 10:09:51 作者：魯南制藥集團(tuán) 瀏覽：22.2萬
為貫徹落實“技能山東”行動計劃，培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才，魯南制藥集團(tuán)近日開展2024年度技能人才自主評價工作。此次評價涉及藥物制劑工、化學(xué)檢驗員、全媒體運營師、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、公共營養(yǎng)師5個工種，共128人，臨沂市人社局蒞臨現(xiàn)場督導(dǎo)。
本次評價分為理論和實操兩部分，考試過程全程監(jiān)控錄像，并對評價流程進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范。評價結(jié)束后，通過考試的合格人員將由魯南制藥集團(tuán)發(fā)放職業(yè)技能等級證書。
企業(yè)技能人才自主評價是指經(jīng)人力資源社會保障部門備案公布的企業(yè)，按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范，對本企業(yè)職工的職業(yè)技能水平進(jìn)行考核評價，并為考試考核評審合格人員頒發(fā)職業(yè)技能等級證書的活動，是技能人才評價的重要方式。
習(xí)近平總書記指出，大國工匠是我們中華民族大廈的基石、棟梁。著眼新發(fā)展階段，高技能人才對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、提升內(nèi)在競爭力具有重要作用，技能人才特別是高技能人才也是新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的重要支撐。開展企業(yè)技能人才自主評價工作，有利于健全完善企業(yè)技能人才培養(yǎng)、評價、使用、激勵機制，暢通技能人才成長通道，有利于推動技能人才隊伍拓面提質(zhì)，讓技能人才“人盡其才”，奮力培養(yǎng)造就更多大國工匠。
