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11月16日，集團車隊小車班及物流車隊各班組未出發(fā)人員52人，在倉儲區(qū)會議室，舉辦“說說心里話”主題演講分享會。大家通過學習總經(jīng)理《2019轉(zhuǎn)型之路》及《思想大解放，市場大投入，公司大跨越》兩篇講話，結(jié)合這一年來的工作經(jīng)歷，展開個人分享，說出了自己的心聲及對魯南的美好祝愿。
總經(jīng)理指出，勞動創(chuàng)造價值。如何讓勞動在當下創(chuàng)造更大的價值，那就是改革。改革首先要從思想上改革，從宏觀角度講就是順應(yīng)時代潮流。改革是今年集團工作的重中之重，集團車隊也全面實行了績效改革。對很少一部分人來說，最初是害怕改革、拒絕改革、不懂得如何改革，現(xiàn)在通過學習，積極轉(zhuǎn)變思想，覺悟大大提升，意識到困難來了，也就是機會來了。大家積極改變固有模式，破除慣性思維，沖到支持績效改革的最前沿。順勢、轉(zhuǎn)變、融合、升級，工作就是一個不斷改進、不斷創(chuàng)新的過程。
解放思想不是口號，而是落實到具體行動上。改革的目的就是讓壞的變成好的，讓好的變成更好的。大家紛紛表示要持續(xù)學習，終身學習，隨著公司不斷發(fā)展的客觀實際和工作實際而變化，敢于轉(zhuǎn)變，敢于實踐，敢于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛。做到根據(jù)新的工作模式時刻轉(zhuǎn)變工作方法，研究新情況，解決新問題，做到人人會算賬，更好地完成降本增效。服務(wù)，我們永遠在路上！這是全車隊人員的心聲，更是義不容辭的責任。集團車隊全員將緊緊圍繞在張貴民總經(jīng)理周圍，凝心聚力，破冰前行，助力公司大跨越，講好魯南故事，守初心，擔使命，為“千億魯南 百年品牌”的早日實現(xiàn)貢獻自己的力量！
