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為進一步提高員工凝聚力、創(chuàng)造力,貝特公司18車間于10月25日下午在車間三樓舉行慶廠慶員工生產(chǎn)交流會,各工序代表、班長、QA質(zhì)量員參加。
座談會上,各工序代表踴躍發(fā)言、各抒己見。對車間生產(chǎn)流程的優(yōu)化、團隊氛圍的建設(shè)、設(shè)備調(diào)試技能的提高、工序現(xiàn)場管理的改進、工序間溝通方式的優(yōu)化等多方面進行了深入的交流和探討,通過討論大家提出了多項對提高效率、提高質(zhì)量、多快好省方面切實有效的改進措施,為車間后續(xù)進一步優(yōu)化提升提供了重要參考。
總經(jīng)理《轉(zhuǎn)型之路》中指出:“每一位管理人員都要嘗試著把員工從體力勞動中解放出來,多做腦力勞動……尊重員工的價值,要從更能創(chuàng)造價值的角度上讓員工釋放?!避囬g將繼續(xù)開展類似溝通、交流會,充分發(fā)掘員工的創(chuàng)造力,為車間迅速徹底完成轉(zhuǎn)型升級提供動力,為公司千億魯南的早日實現(xiàn)貢獻力量。
通訊員 楊文剛
主 編 陳曉杰