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終身學(xué)習(xí)是針對我們每一個人。要不斷的學(xué)習(xí)、進步來滿足企業(yè)發(fā)展的需求,滿足個人成長的需求,滿足時代發(fā)展的需求。隨著信息形式的多媒體化,工作做中對于多媒體的使用越來越多,要求也越來越高。
10月27日,貝特公司“續(xù)航計劃”在人力資源開發(fā)中心繼續(xù)開展。本期培訓(xùn)內(nèi)容為《PPT在工作中的應(yīng)用與實際操作》,由19車間班長王帥授課,各車間、部門的班長、QA質(zhì)量員、生產(chǎn)骨干及2018-2020屆新員工代表共計150余人參加。思想大解放體現(xiàn)在工作中的點點滴滴。談到培訓(xùn),多數(shù)人的理念中一定是GMP知識、操作技能。貝特公司結(jié)合工作實際,突破常規(guī),將法規(guī)、操作技能、管理知識之外的課題搬上課堂,讓大家一改往日對培訓(xùn)工作的認識,更大程度上調(diào)動了大家的學(xué)習(xí)積極性和熱情。同時,課題的拓展,滿足了不同人群的學(xué)習(xí)需求。
授課人員從現(xiàn)實工作中員工的PPT實例入手,分別講解了不同場景PPT展示模板選取要求、優(yōu)化視覺效果技巧、內(nèi)容采集注意事項等。授課過程中配以豐富多樣的互動形式,達到了較好的課堂效果。
學(xué)習(xí)常態(tài)化,是貝特公司培訓(xùn)工作要求之一。做好新形勢下人才工作,最重要的是跟上公司發(fā)展步伐,注重人才培養(yǎng)的連續(xù)性,在培養(yǎng)對象上區(qū)分層次性,學(xué)習(xí)內(nèi)容上多樣性。新時代的改革創(chuàng)新征程已然開啟,貝特公司將以最大的努力、熱情和措施,加快人才隊伍培養(yǎng)和建設(shè),為實現(xiàn)“千億魯南 百年品牌”的宏偉目標(biāo)不懈奮斗。
通訊員 韓慶紅
主 編 崔志紅