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熱點直擊丨疫情下,大學(xué)生求職轉(zhuǎn)戰(zhàn)“云端”
發(fā)布日期:2020-04-14 11:00:00       作者:魯南制藥集團       瀏覽:75.9萬

疫情下,大學(xué)生求職轉(zhuǎn)戰(zhàn)“云端”

無需多地往返在家就能完成,但在精準性等方面還有不足


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“我們魯南制藥現(xiàn)在最迫切需要的就是人才,研發(fā)類、銷售類等四大類崗位虛位以待!”


“臨沂房價怎么樣?在魯南制藥薪資待遇什么水平?”


“來了以后有員工公寓,年收入平均9.6萬元,有七險一金,廠慶還有紅包!”“我畢業(yè)后進入魯南,從一名普通銷售員成為高管,我的今天就是你們的明天!”


4月9日下午,“就選山東”齊魯名企空中宣講會醫(yī)藥類專場在抖音進行直播,魯南制藥股份有限公司、齊魯制藥有限公司、山東明仁福瑞達制藥股份有限公司三家醫(yī)藥類企業(yè)負責(zé)人,就公司情況、崗位需求等內(nèi)容與畢業(yè)生進行在線交流。對魯南制藥集團股份有限公司副總經(jīng)理李寶杰來說,校園宣講他十分熟悉,而化身“主播”搞直播,還是第一次。在他宣講的20多分鐘里,有1600多人在線觀看,求職者互動熱烈,“一鍵提交簡歷”功能也十分便捷。


2020年全國高校畢業(yè)生預(yù)計達到870多萬人,山東達到65萬人,增量和增速都是近年最高,加上往年離校未就業(yè)畢業(yè)生和初次就業(yè)后失業(yè)畢業(yè)生,2020年高校畢業(yè)生就業(yè)壓力空前。


受新冠肺炎疫情影響,大部分用人單位的春季校園招聘由線下轉(zhuǎn)為線上,云招聘、云求職成為主流?;蛘咭劳凶杂衅脚_、或者與智聯(lián)招聘等人才中介平臺合作,或者是在抖音等社交平臺開設(shè)直播,目前,省內(nèi)各高校、各用人單位面向畢業(yè)生的“線上雙選會”“空中宣講”等進行得可謂如火如荼。


“線上招聘以前嘗試過,但是沒有當(dāng)作重點,疫情之下我們主動調(diào)整適應(yīng),通過抖音、快手、集團公眾號、校園‘空中宣講’等多種形式開展招聘,目前看效果很明顯,這幾種方式加起來大概300萬人次的在線觀看和閱讀量,收到簡歷2萬份,篩選后5000人進入初試,最終錄取600多人?!崩顚毥芨嬖V記者,線上招聘簡歷量與面試量和傳統(tǒng)招聘相比翻了一番,既縮短了周期,提升了效率,也節(jié)約了成本。


“從企業(yè)參與數(shù)量和提供的工作崗位來看,空中雙選會遠遠超過了以往的傳統(tǒng)招聘模式?!敝袊痛髮W(xué)(華東)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心副主任陳文杰對此感受強烈。此前受限于場地,學(xué)校每場招聘會只能接待300-350家企業(yè),空中雙選會突破了時空限制,2月份以來學(xué)校已經(jīng)組織了三場招聘會,共2516家企業(yè)參與,最近這一場與智聯(lián)招聘合作,1160家企業(yè)提供了5.6萬余個崗位。“目前學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率52%,與去年同期基本持平?!标愇慕苷f。


“以前找工作需在北京、上海、濟南等多個城市之間往返,現(xiàn)在在家就能完成,而且在家里視頻面試也沒有去現(xiàn)場那么緊張。”山東大學(xué)新聞學(xué)專業(yè)碩士畢業(yè)生王佳佳說。


有優(yōu)勢,也有隱憂。采訪中一些用人單位反映,線上招聘一定程度上存在精準性差、招聘雙方難以全面了解等不足。待在家里就可以向不同地區(qū)的單位投遞簡歷并進行面試,這使得一些學(xué)生盲目“海投”簡歷,用人單位雖獲得了大量求職信息,但很多簡歷都不滿足崗位需求。透過魯南制藥收到2萬份簡歷、實際錄取600多人的數(shù)據(jù)對比,也可見一斑。


不能否認,眼下的線上招聘也有局限性。山東師范大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生陳璐在多個平臺上注冊了賬號,但發(fā)現(xiàn)在多家平臺上投遞的簡歷一直沒人看,“線下招聘會直接和人力資源專員進行溝通,雙方更多了解,線上因為海量信息擠壓反而導(dǎo)致交流不暢”。


山東明仁福瑞達制藥股份有限公司人力資源部部長張春雨告訴記者,研發(fā)等關(guān)鍵性崗位還是要穩(wěn)妥謹慎,公司會提前同求職者對接,但面試要等疫情結(jié)束后現(xiàn)場進行,由人力資源部門、業(yè)務(wù)部門、分管領(lǐng)導(dǎo)集體考察。


此外,大學(xué)生就業(yè)還有個環(huán)境和氛圍問題。一位高校輔導(dǎo)員告訴記者,居家求職缺少校園里同學(xué)之間的互相激勵,如果學(xué)生自我管理意識不強,就會錯失很多機會。而當(dāng)“慢就業(yè)”現(xiàn)象與疫情影響疊加,如何提高畢業(yè)生的求職意愿尤為重要。


縱然有種種缺憾,但線上招聘在今年這個畢業(yè)季已是大勢所趨。用人單位和畢業(yè)生都應(yīng)積極適應(yīng)。為進一步提高精準性,省人力資源社會保障廳已于日前正式啟動“就選山東”高校畢業(yè)生線上求職招聘系列活動,優(yōu)選山東百強企業(yè)、新舊動能轉(zhuǎn)換重大項目(企業(yè)),開展齊魯名企空中宣講會,首批參加企業(yè)184家;精選全省知名高校就業(yè)指導(dǎo)教師免費開展齊魯名師線上就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課,首批線上就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課不少于150場(每所高校至少一場);遴選省內(nèi)優(yōu)質(zhì)高校開展齊魯名校線上集中招聘會,其中省級校園線上集中招聘活動舉辦高校60所。通過整合招聘資源,提升線上就業(yè)的成效。


省內(nèi)高校也在積極應(yīng)對與準備,多家高校相關(guān)負責(zé)人向記者表示,目前已經(jīng)制訂好用人單位來?,F(xiàn)場面試招聘等預(yù)案,一旦符合國家和省里相關(guān)要求,條件成熟后第一時間推進實施。