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導(dǎo)語
一個人每周至少要工作40個小時，平均一生工作35年，也就是說除了睡覺，占據(jù)你最多時間的就是——工作。但，我們究竟為了什么而工作？除了賺錢，意義是什么？怎樣才能讓自己熱愛所從事的工作？
在看這篇文章之前，請你思考一個問題：工作對于你而言，意味著什么？
是賺錢的工具？還是獲得自己想要生活的手段？很多人認(rèn)為工作的意義無非是賺錢而已，把工作視為人生中的“必要之惡”，將工作和生活對立起來，認(rèn)為工作是工作，生活是生活； 抱著“拿多少錢干多少事”的態(tài)度，不是自己的工作絕不多干，加班的事情能避免就避免，六點鐘下班，五點五十就開始收拾東西。 而與之相反，有那么一小撮人，他們身上有很多常人無法理解的行為： 辦公室里最后一個走的總是他；常常喜歡去參加其他部門的營銷會議，總喜歡“沒事找事”；周末的時候也不肯老老實實歇著，看到什么值得學(xué)習(xí)的文章就會甩到工作群里……
我一直好奇他們那么拼命工作的源動力來自哪里？他們和我們到底有什么區(qū)別？ 在《干法》中，稻盛和夫?qū)⑷朔譃槿N類型：
1）不燃型：點火也燒不起來的人；
2）可燃型：點火就著的人；
3）自燃型：沒人點自己就能熊熊燃燒的人。
而仔細(xì)觀察你就會發(fā)現(xiàn)，那些在同齡人中升職漲薪最快、成長進步最多的往往是第三種人——自燃型的人。
他們有極強的自主驅(qū)動力，長期處于學(xué)習(xí)區(qū)，他們不認(rèn)為工作是一種任務(wù)，相反的是，他們認(rèn)為工作很有意思，他們從來不會等別人吩咐了才去干，而是在被人吩咐之前就自發(fā)去干。 當(dāng)你在假裝沒看到工作群里的消息時，自燃型的人精力充沛到半夜都在群里積極出謀劃策； 當(dāng)你在極力推脫那些不屬于自己份內(nèi)的工作時，自燃型的人總愛多管閑事對其他人的工作“指手畫腳”； 當(dāng)你擺手搖頭說自己“我不會”的時候，自燃型的人"傻"到攬活上身，一口一句“我來試試吧”。他們不一定比別人更聰明、更擅長工作，但他們身上往往散發(fā)著一種對工作的熱情。
這種熱情就像是《星際大戰(zhàn)》中能夠讓人獲得宇宙中巨大力量的“無限原石”一般，給他們的工作注入源源不斷的動力。 我身邊就有這么一個自燃型的人，她是大四的實習(xí)生，也是同事口中的“小才女”。
為什么會這么稱呼她呢？因為她不僅會設(shè)計、手繪、剪音頻、還會寫文案、排版、做運營、攝影……然而她并不是一開始樣樣都會的，因為我們公司的實習(xí)生不多，所以部門里的其他人都會私下里把自己的工作“甩”給她來做。
如果遇到不會做的，她不會說：“啊，這個我不會?！倍切廊唤邮苷f：“好呀，我沒做過，不過可以試一下”。她的 qq 簽名是“請盡情壓榨我，讓我成為一個有利用價值的人吧！”而她也的確讓人覺得“物超所值”——拿著實習(xí)生的薪資，做著好幾個人的工作。 所以雖然實習(xí)不到一年，但她的成長速度極快，關(guān)鍵是，在這個過程中，她很滿足很快樂，這種狀態(tài)讓我這個老員工也感到強烈的危機感。
我開始懷疑，以前把賺錢當(dāng)作工作的唯一目的的觀念是不是錯誤的？如果工作的意義不是賺錢，那么我們努力工作到底是為了什么呢？
究竟什么才是正確的工作觀呢？ 對于這個問題，稻盛和夫給出了答案，那就是——熱愛你的工作，像談戀愛一樣迷戀你的工作。
1、熱愛工作是一種投資
一個人每周至少要工作40個小時，而平均每個人的工作年限是35年，也就是說除了睡覺以外，占據(jù)你最多時間的是——工作。
在每天8個小時的時間里，怎么度過取決于你。
你是要渾渾噩噩度過一天中精力最充足的時間，還是集中精力解決一個個拋過來的難題磨練自己的技能，選擇權(quán)在于你。記得之前和某公眾號的負(fù)責(zé)人出來聊天，還沒到就看見他在咖啡館掏出一個筆記本電腦工作，他說自己走到哪里都會背個雙肩包裝著電腦，方便隨時隨地處理工作上的事情。 他跟我講過一句話，讓我印象特別深刻，大致意思是，其實現(xiàn)在的年輕人都不缺錢，如果工作僅僅是為了賺錢，那太對不起你的時間了。那一刻我才意識到，原來工作不是一種消費，而是一種投資。你想，你每天就只有那么多時間，你用這些時間逛淘寶、聊微信，那么這些時間就是用來被消費的，過了就沒了。
但你用這些時間去努力工作、提升自己的技能，那么這些時間就是一種投資，給自己的未來增值。 就我剛開始說的那個實習(xí)生，每次接到做圖的活的時候，她不是表現(xiàn)得“啊，又要加班了”的樣子，而是“好開心啊，又可以設(shè)計自己喜歡的圖了”。
她并不認(rèn)為這是一種付出，相反，她認(rèn)為這是一種得到，每天得以磨練自己的審美，不斷修改圖片直到自己滿意，而自己也能清楚地感覺到自己的成長。當(dāng)你開啟投資的模式，工作也會給你更多的“復(fù)利”：工作能力的提升、其他同事的認(rèn)可、成就感的爆棚。
2、熱愛工作能提升你的心志
稻盛和夫曾說過：“勞動的意義不僅在于追求業(yè)績，更在于完善人的內(nèi)心?！痹趺粗v呢？ 他在《干法》中說了一個故事，他曾在一個電視節(jié)目訪談中聽到一位修建神社的木匠師傅的話：
樹木里宿著生命。工作時必須傾聽這生命發(fā)出的呼聲——在使用千年樹木的木料時，我們工作的精湛必須經(jīng)得起千年日月的考驗。 這位70多歲的木匠，只有小學(xué)畢業(yè)，幾十年只從事過這一項工作，雖然期間也有很多次想要辭職不干，但還是克服了種種勞苦，而這樣的過程便孕育了他厚重的人格。 朋友曾跟我說過一件事，她們公司某個項目出了問題，老板半夜在群里面發(fā)消息，問該怎么處理，結(jié)果其他同事都裝作沒看見，沒有一個人回復(fù)。
最后我的朋友忍不住在群里回復(fù)了，立馬接到老板打來的電話，老板接納了我朋友提出的建議。
這事之后，凡事有重要的工作或出現(xiàn)嚴(yán)重的問題的時候，老板都會點名問她的意見。 而你會發(fā)現(xiàn)，當(dāng)你不再“逃跑”，而是選擇面對直視問題的時候，你的人格就得到了磨練，你逐漸從從一個喜歡逃避、厭惡麻煩、隨意任性的人變成一個直接面對問題、有責(zé)任感、值得信任的成熟社會人。而這些，是工作能夠帶給你的，比賺錢更重要的東西。
圖片來源：站酷海洛plus
3、熱愛工作能夠扭轉(zhuǎn)局面
只有熱愛工作的人，神跡才會將臨。 這句話類似于吸引力法則，就是如果你一心撲在工作上，不管吃飯也好、睡覺也好，都在想著工作，那么那個困擾你很久的問題就可能在某個時刻得到啟示。 稻盛和夫在《干法》中講了一件自己的親身經(jīng)歷：
有一段時間，他在工作中遇到了某個棘手的問題，研究如何讓“鎂橄欖石”成型，但是一直找不到合適的方法。
有一天，他一邊想著這個難題，一邊走進實驗室，突然被某個容器絆了一下，差點跌倒，一看腳下，鞋子上沾了松香樹脂，正當(dāng)他想要問誰把這玩意兒放在這里的時候，突然一個念頭一閃而過“就是它！”，將松香樹脂作為粘結(jié)劑完美解決了問題！ 稻盛和夫認(rèn)為：“只要熱愛工作，只要抱著純粹的動機、強烈的愿望，付出不亞于任何人的努力，就能感動上帝，獲得天鑄。”他把那一刻稱為“神的啟示”，但實際上，如果不是他全心全意想著工作，那么即便神跡降臨了他也不會發(fā)現(xiàn)。 這種“神跡”無處不在： 高中的時候為了完成數(shù)學(xué)作業(yè)最后一道答題，冥思苦想，吃飯的時候突然有了解題思路；
一個廣告文案深夜加班回到家，睡前刷微博看到一個消息，突然想到了一個絕妙的金句；
一個策劃熬了幾個通宵為了出一個方案，但都覺得不滿意，結(jié)果聊天的時候因為朋友說的一句話，于是得到了啟發(fā)……你看，古往今來，被蘋果砸過頭的人應(yīng)該不少，但被蘋果砸到就能想出萬有引力的人只有牛頓一個。 只有你全神貫注在工作上面，才會從生活中得到啟發(fā)，對于從來不想著工作的人來說，即便有“蘋果落下”，也依然無法領(lǐng)悟“神跡”。
4、熱愛工作能獲得幸福
稻盛和夫說過：“想要擁有一個充實的人生，你只有兩種選擇：一種是‘從事自己喜歡干的工作’，另一種是‘讓自己喜歡上工作’。”有人會說，這句話是不是太神了一點？但如果你真正去實踐它，你會發(fā)現(xiàn)這個道理再容易理解不過了。 張佳瑋曾提到古龍《多情劍客無情劍》中的一個例子，一對廚子，飯館打烊后，在后廚自己給自己炒了盤菜，找點小酒，很愜意地飲食一番。 他們還活著，就是因為一天還有那么一兩個時辰。 古往今來，人們的幸福很簡單。 對于普通人來說，找一份喜歡的工作，下班后回到家，打開電視，把西瓜切半，用勺挖下最中間的一口，就是幸福。 那既然如此，天天待在家里吹空調(diào)吃西瓜不會更幸福嗎？ 我用過來人的經(jīng)驗告訴你，每天吃吃喝喝的生活，在第一個星期的時候或許會覺得享受，但如果把這樣的生活持續(xù)一個月、甚至半年，你會發(fā)現(xiàn)，你根本感覺不到快樂了。以前我感到最幸福的時候，就是周五晚上，剛剛結(jié)束了一周的工作，晚上還可以去影院看一部最新上映的電影。
但辭職以后，我發(fā)現(xiàn)，周五失去了它的意義，每一天對于我而言都是一樣的，我不再感到期待和興奮。因為幸福是一種對比，或者說是一種感受的落差。你感到溫暖的時候，是因為外面下著雪；你覺得清爽的時候，因為剛剛大汗淋漓運動過；你覺得幸福的時候，是周五結(jié)束了一周的工作可以好好放松休息的時候。不可否認(rèn)的是，工作能夠給人帶來意義感。
正如稻盛和夫所說，“拼命工作的背后隱藏著快樂和歡喜，正像慢慢長夜結(jié)束后，曙光就會到來一樣?！?/span>
朋友去日本旅行的時候跟我說過一個故事，他們進到一家店里的時候，發(fā)現(xiàn)門外有一個老爺爺專門負(fù)責(zé)在客人出門的時候把客人脫下的鞋提過來，門外的鞋很多，但是這位老爺爺在客人出門之前，就能在很短的時間辨識出哪雙是誰的。 即便是一份“提鞋”的工作，只要你認(rèn)真努力去做，也能獲得人們的尊敬。 養(yǎng)成對工作的儀式感，不管什么工作，想要盡辦法把它做好，做到極致，只有這樣才能贏得別人的認(rèn)可，也能獲得一個充實充滿意義的人生。
文章來源：“大腦智慧”微信公眾號
