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魯南制藥集團入選2017年中國企業(yè)創(chuàng)新能力百強、2018中國民營企業(yè)制造業(yè)500強；
魯南制藥集團旗下兩公司入選山東省高新技術企業(yè)創(chuàng)新能力100強；
魯南制藥“冠心病、心絞痛硝酸酯類藥物生產(chǎn)關鍵技術專利群”入圍山東省關鍵核心技術知識產(chǎn)權項目名單；
山東新時代藥業(yè)有限公司創(chuàng)新能力及系列新藥產(chǎn)業(yè)化建設項目(化滯柔肝顆粒等創(chuàng)新中藥、吉非替尼等創(chuàng)新化學藥、他克莫司等創(chuàng)新生物工程藥產(chǎn)業(yè)化項目)入選山東省新舊動能轉(zhuǎn)換重大項目庫第一批優(yōu)選項目名單；
魯南制藥申報的1類生物制品新藥“重組人源化抗PD-1單克隆抗體注射液”，通過藥品審評中心的技術審評，審評結(jié)論為“批準臨床”；
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一條條有關魯南制藥的新聞，記錄了該集團堅持“創(chuàng)新引領、服務推動”的指導方針，依靠科技創(chuàng)新，加快新舊動能轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的進程。
10日，“魯南新動能 奮進新時代”全國媒體聚焦“改革開放40周年暨魯南制藥集團建廠50周年”大型采訪活動走進魯南制藥，感受這個以技術創(chuàng)新為引領的藥企如何激發(fā)企業(yè)新動能的。
“在新舊動能轉(zhuǎn)換中，企業(yè)要站得高、看得遠、看得大，越早轉(zhuǎn)換越早受益?！?/span>
魯南制藥黨委書記、董事長、總經(jīng)理張貴民說，站得高就是要站在全國、站在全世界的角度看企業(yè)發(fā)展；看得遠就是不僅關注現(xiàn)在，更要關注未來五年、十年甚至五十年的發(fā)展；看得大就是注重企業(yè)對社會的“大貢獻”，要將企業(yè)的發(fā)展和規(guī)模效應、社會效益、社會貢獻統(tǒng)一、協(xié)調(diào)起來，為社會為人民做出更大貢獻，滿足人民對美好生活的需要。
企業(yè)作為知識產(chǎn)權的創(chuàng)造主體，在新舊動能轉(zhuǎn)換中如何將“知本”變?yōu)椤百Y本”，實現(xiàn)彎道超車，是新時代賦予企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新命題。魯南制藥深入實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，希望用知識產(chǎn)權支撐企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
專利是創(chuàng)新的重要標志，專利技術是新舊動能轉(zhuǎn)換的重要技術供給。聚焦新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程，魯南制藥加快實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，充分利用知識產(chǎn)權和核心專利來占領產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點，促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造駛?cè)肓恕翱燔嚨馈?。魯南制藥作為國家重點高新技術企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)，入選中國企業(yè)創(chuàng)新能力百強排行榜，被確定為“國家專利運營試點企業(yè)”“國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)”“山東省知識產(chǎn)權示范企業(yè)”“山東省關鍵核心技術知識產(chǎn)權品牌單位”，還被評為山東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)。
丨依靠科技 以知識產(chǎn)權護航企業(yè)創(chuàng)新
專利是創(chuàng)新的重要標志。對于創(chuàng)新，張貴民有自己的獨到見解：“創(chuàng)新需要智慧和勇氣，守著習慣走不出創(chuàng)新、走不出發(fā)展之路。改變陳舊落后的發(fā)展模式，需要顛覆性思維，需要打碎了重聚。”在魯南制藥，創(chuàng)新不僅是人們口中的流行詞，也體現(xiàn)在行動中。從科研創(chuàng)新、車間生產(chǎn)工藝創(chuàng)新到服務方式創(chuàng)新，每一項或微小或重大的改變，都體現(xiàn)了魯南制藥對創(chuàng)新的不懈追求。
魯南制藥重視創(chuàng)新，更重視以專利形式加強對創(chuàng)新的保護，真正實現(xiàn)將專利轉(zhuǎn)化為促進創(chuàng)新的原動力。魯南制藥抓住“貫標”機遇，系統(tǒng)提升企業(yè)運用知識產(chǎn)權保護的能力和水平，促使企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造駛?cè)搿翱燔嚨馈薄?/span>
2002年4月4日，魯南制藥申請了第一件發(fā)明專利;2005年成立了法律專利事務部；2009年出臺了“魯南制藥知識產(chǎn)權獎勵辦法”，建立了良好的創(chuàng)新制度體系，大大激發(fā)了研發(fā)人員的創(chuàng)新熱情;2018年2月，制定并發(fā)布“魯南制藥集團知識產(chǎn)權管理辦法”，實現(xiàn)了企業(yè)知識產(chǎn)權個性化、規(guī)范化管理。
魯南制藥在推行知識產(chǎn)權標準化管理過程中，逐步完善了集團知識產(chǎn)權管理體系，建立健全了系列知識產(chǎn)權管理制度，制訂了知識產(chǎn)權風險規(guī)避方案，做到了精準化管理知識產(chǎn)權，精細化控制知識產(chǎn)權風險。目前，魯南制藥已申請注冊商標2580件，獲商標注冊證2128件、馬德里商標3件，商標擁有量位居山東省前列。魯南制藥集團及下屬各公司累積申請國內(nèi)外專利1169件，已獲授權專利659件;PCT(專利合作協(xié)定)申請27項，進行中的國外申請77件、已獲國外授權41件。該集團還獲得中國專利獎6項，其中，舒爾佳獲第十七屆中國專利金獎，首薈通便膠囊等5項專利獲中國專利優(yōu)秀獎;獲得山東省專利獎6項，其中，平奇獲山東省專利一等獎1項，君爾清等獲山東省專利二等獎3項，化滯柔肝顆粒等獲得山東省專利三等獎2項。
丨依靠產(chǎn)品 以科研成果加速企業(yè)創(chuàng)新
魯南制藥以產(chǎn)品為中心，構(gòu)建專利池，同時加強疾病領域聚集，通過形成專利集群，催生一批高價值核心專利(群)，進一步放大、鞏固企業(yè)的領軍優(yōu)勢，塑造企業(yè)經(jīng)濟創(chuàng)新群像。以舒爾佳奧利司他為例，魯南制藥圍繞該產(chǎn)品，從原料制備、制劑、生產(chǎn)方法、組合物、藥物新用途等多個維度申請了26件專利，其中，已獲發(fā)明專利授權17件、外觀設計專利授權3件、實用新型專利授權2件，4件發(fā)明專利正在審查中。魯南制藥用專利群全方位保護核心產(chǎn)品，提升了知識產(chǎn)權的保護能力，形成了以奧利司他為中心的專利池，為該產(chǎn)品的市場開拓和品牌建設奠定了法律基礎和市場基礎。另外，魯南制藥多年來致力于心血管病用藥領域，形成了“三康一旨”(欣康、恒康、力康、瑞旨)拳頭產(chǎn)品集群。2018年，魯南制藥集團“冠心病、心絞痛硝酸酯類藥物生產(chǎn)關鍵技術專利群”被列入山東省第二批關鍵核心技術知識產(chǎn)權目錄，魯南制藥集團被評為“山東省關鍵核心技術知識產(chǎn)權品牌單位”并獲得表彰，張貴民榮獲“山東省十大發(fā)明家”稱號。
魯南制藥非常重視企業(yè)知識產(chǎn)權工作，圍繞核心技術專利(群)，不斷創(chuàng)新創(chuàng)造，促進更多高價值核心專利產(chǎn)生，形成以核心技術專利(群)作為支撐的技術標準。多重、多角度的知識產(chǎn)權保護，使該集團實現(xiàn)了知識產(chǎn)權風險有效管控，為企業(yè)品牌建設，占領行業(yè)發(fā)展制高點，促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造駛?cè)肟燔嚨?，營造了良好的知識產(chǎn)權氛圍。
科研成果產(chǎn)業(yè)化是將科技優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場競爭力，成為研發(fā)新產(chǎn)品、發(fā)展新產(chǎn)業(yè)的重要支撐。“十三五”期間，魯南制藥投資30億元，用于公司研發(fā)的新產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，包括創(chuàng)新能力建設項目、系列抗腫瘤藥物產(chǎn)業(yè)化、系列生物工程藥物產(chǎn)業(yè)化建設項目、重組抗CD20人鼠嵌合單克隆抗體建設項目、現(xiàn)代中藥產(chǎn)業(yè)化建設項目、奧利司他產(chǎn)業(yè)化項目等。面向美國、歐盟等規(guī)范市場，該集團在6個原料藥分別通過美國食品藥品管理局(FDA)認證和歐洲藥典適用性認證(COS)的基礎上，建設了制劑車間，目前已通過國內(nèi)GMP認證，正在準備申請FDA認證。米格列醇制劑已經(jīng)通過日本相關認證。采用最新智能化、信息化技術建設的貝特公司制劑擴建項目，已經(jīng)通過GMP認證并投入使用。在七氟烷、異氟烷等系列麻醉劑方面，魯南制藥已成為亞洲最大的麻醉藥生產(chǎn)基地。
丨依靠人才 以高智能推動企業(yè)創(chuàng)新
發(fā)展是第一要務，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力?？缭疆a(chǎn)學研鴻溝，攜手創(chuàng)新共贏，關鍵在于人才。創(chuàng)新驅(qū)動的本質(zhì)是人才驅(qū)動，有了創(chuàng)新型人才，才能引領企業(yè)發(fā)展。
魯南制藥為人才營造了干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。把培養(yǎng)高素質(zhì)人才作為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的推動力，不是“輕輕松松、敲鑼打鼓”就能實現(xiàn)的，必須充分激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)的激情，形成想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。魯南制藥創(chuàng)造了良好的科研平臺，并保持充足的科研投入。多年來，該集團依托五大國家科研平臺和五個省級科研平臺，平均每年投入的科研經(jīng)費占企業(yè)銷售收入的5%以上，以保證研發(fā)所需資金。2017年，魯南制藥研發(fā)資金投入占營業(yè)收入的5.15%。目前，魯南制藥有50多名博士、1500多名碩士從事科技創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、環(huán)境保護、質(zhì)量保證等工作。魯南制藥未來將繼續(xù)加大研發(fā)投入，擴容增建科研場所。
如何吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才?魯南制藥形成了完善的人才激勵創(chuàng)新機制與人才上升通道。藥品研發(fā)周期長、見效慢，需要研發(fā)人員十幾年如一日潛心科研。因此，保障科研人員的生活需求，提供良好、穩(wěn)定、優(yōu)越的環(huán)境是企業(yè)吸引人才的第一步。在人才培養(yǎng)上，魯南制藥形成了自己的獨特方式：選拔具有本科學歷的技術骨干攻讀碩士研究生，對專業(yè)技術過硬、具有?？茖W歷的職工進行“專升本”教育，以提高基層科技人員專業(yè)素養(yǎng);同時建立了一支“以院士為顧問、博士為骨干、碩士為主力”的高素質(zhì)科研隊伍。這些創(chuàng)新理念和機制，有效促進了企業(yè)科研團隊的成長，進一步增強了企業(yè)自主研發(fā)能力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐。
魯南制藥還通過攜手高校聯(lián)合培養(yǎng)人才，實現(xiàn)產(chǎn)、學、研、用互動互聯(lián)。產(chǎn)、學、研、用協(xié)同創(chuàng)新是推動科技進步的主要手段和成功模式。魯南制藥加強以企業(yè)為主體的自主創(chuàng)新體系建設，不斷提升科技研發(fā)能力，以技術進步引領企業(yè)發(fā)展，構(gòu)建了產(chǎn)、學、研、用相結(jié)合的協(xié)同創(chuàng)新體系，握指成拳形成創(chuàng)新合力：與華東理工大學聯(lián)合組建了“魯華生物技術研究所”；與山東大學組建了“超臨界流體技術研究所”“天然藥物研究院”；與國內(nèi)外100多所高校及科研院所建立了常年科研合作關系。
新時代帶來新機遇。魯南制藥崇尚創(chuàng)新、注重協(xié)調(diào)、倡導綠色、厚植開放、推進共享，以“創(chuàng)新引領，服務推動”為指導方針，以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，以知識產(chǎn)權驅(qū)動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，提高知識產(chǎn)權運用效率，積極推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)新舊動能轉(zhuǎn)換，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
