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01
前兩天有讀者在后臺(tái)留言說他失業(yè)了，怎么也找不到滿意的工作，很焦慮。
他說，找到工資高的嫌工作時(shí)間太長(zhǎng)，工作時(shí)間不長(zhǎng)的又會(huì)嫌工資少。
其實(shí)有這種感覺的不止他一個(gè)人，前些日子我閨蜜換工作時(shí)也表示很失落，舊工作環(huán)境不如意，新工作待遇不如意，總是離自己的理想狀態(tài)差那么一把勁。
圖片來源：站酷海洛PLUS
但是，閨蜜是個(gè)很會(huì)自我調(diào)節(jié)的人，她的“不開心”狀態(tài)持續(xù)時(shí)間不長(zhǎng)：
從事舊工作時(shí)，她一想到年底實(shí)在的績(jī)效回饋，這一年所受的刁難就通通變得不足掛齒；
在新的工作崗位上，她一看到和樂融融的同事們，就覺得這種笑口常開的環(huán)境百年難遇，于是待遇上的落差也變得沒那么不堪忍受。
瞧，這世上還真沒什么量身訂做的工作。所謂的好工作，不過是你認(rèn)為它的優(yōu)點(diǎn)蓋過了它的缺點(diǎn)。
至于這些優(yōu)缺點(diǎn)所占的比例，全依賴于個(gè)人看法。如果我們將優(yōu)點(diǎn)無限放大，我們對(duì)工作的滿意度將成功地蓋過工作中的小缺憾；如果我們將缺點(diǎn)無限放大，我們對(duì)工作的疲累度也將毫無意外地吞噬掉我們?cè)鴦?chuàng)造的價(jià)值。
由于各人態(tài)度差異，我們看到的結(jié)果千差萬別：不管在多糟糕的工作單位，總有些員工甘之如飴，舍不得離開；不管在多美好的工作單位，總有些員工覺得不堪負(fù)荷，猶如泰山壓頂。
一個(gè)人對(duì)事件的態(tài)度，決定了這件事帶給他的幸福程度，工作生活莫不如此。
02
我之前上班的地方女生比較多，平時(shí)愛嘮些家長(zhǎng)里短。
同事A常抱怨跟婆婆關(guān)系不好，她難以忍受老人家把孩子慣得一身壞毛病，還常常對(duì)自己指手畫腳。她說，若不是顧及老公面子，我早翻臉了……
同事B卻說同事A身在福中不知福。她與老公邊工作邊帶孩子，很希望能有人幫襯，怎奈雙方老人身體都不好。有一次，他倆下班晚了，孩子下了校車之后亂跑，差點(diǎn)走丟。
還有些單身姑娘期待婚姻，有些已婚姑娘懷念“自由”……類似的談話還有許多，似乎老天爺對(duì)大家的“刁難”都是公平的，大家對(duì)自己的現(xiàn)狀都有著各式各樣的不滿。
唯有同事D，從來沒有表露過不開心。工作游刃有余，夫妻和睦，孩子乖巧。然而，她卻在大家意想不到的時(shí)候辭職了。
原來，她婆婆年事已高，摔倒后臥床不起。夫妻倆幾經(jīng)權(quán)衡，最終決定由她回老家專心照料婆婆，孩子轉(zhuǎn)回老家上幼兒園。
這是一個(gè)極大的犧牲，她是管理層一致看好的“潛力股”，前途一片大好；況且，我們都難以想象，以她的瘦弱之軀如何經(jīng)得起癱瘓老人和熊孩子的雙重折騰。
同事D卻樂呵地說，這下終于不用著急上班打卡了！回了老家，也能和娘家人常來常往，我正求之不得呢！
她臉上的笑容毫不摻假，我也毫不懷疑，她有讓自己幸福的能力。
“個(gè)性是有關(guān)幸福的最大因素?！狈e極樂觀的人并沒有比別人擁有更多的晴天，只是心里都住著一個(gè)小太陽。
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03
讀王爾德的童話《星孩兒》，有個(gè)小細(xì)節(jié)讓我印象深刻：
冬季很冷的一個(gè)晚上，天地間堆著厚厚的白雪，路邊的樹枝全部都彎下去。
梅花雀嘰嘰地叫著：衰老的大地死亡了，人們已經(jīng)用白壽衣把她收殮了。
斑鳩互相低語著：大地要結(jié)婚了，這是她穿的結(jié)婚禮服。雖然小腳兒早已凍傷，但面對(duì)此困境，他們覺得應(yīng)該用一種浪漫的態(tài)度對(duì)待生活。
雪就是雪，沒有因?yàn)榻德湓诿坊ㄈ富蚴前啉F身邊就改變自己冰冷的面目，因雪而起的喜樂悲歡，都是由心使然。同樣的承受，在積極的心態(tài)下是享受，在消極的心態(tài)下是忍受。
你若在寒冷里能看到美景，就能在逆境里看到希望；你若在溫暖里看到破敗，也能在順境里生出哀傷。
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這道理就好比：心中有天使的人，所到之處皆天堂；心中有魔鬼的人，所到之處皆地獄。
外界的變化是恒常的，我們無力改變，但我們卻能改變自己的態(tài)度?？偟胫松锏娜焙叮俏覀冸y以幸福的根本原因。如果我們換個(gè)角度，去細(xì)數(shù)一下我們所擁有的東西，快樂也并非遙不可及。
每個(gè)人都有足夠多的理由讓自己痛苦，也有足夠多的理由讓自己幸福。
生活總是兩難，沒有誰過得比別人簡(jiǎn)單。那些我們眼里過得好的人，不過都擁有著讓自己幸福的能力。
