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“創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉，請(qǐng)問魯南制藥如何把握“千億目標(biāo)”和“百年企業(yè)”與創(chuàng)新的關(guān)系？”10日上午，在 “魯南新動(dòng)能 奮進(jìn)新時(shí)代”全國(guó)媒體聚焦“改革開放40周年暨魯南制藥集團(tuán)建廠50周年”新聞發(fā)布會(huì)上，來自全國(guó)40多家媒體針對(duì)魯南制藥的發(fā)展提出各自關(guān)心的問題。
“做百年企業(yè)，我想就是前進(jìn)的過程。”針對(duì)媒體記者提問，魯南制藥集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)張貴民表示，魯南制藥之所以要做百年企業(yè)，是為了給社會(huì)做更多的貢獻(xiàn)?！翱傆衅髽I(yè)要承載振興民族工業(yè)的重任，像華為，我們魯南也希望能夠承載民族工業(yè)振興的希望，承載我們民族醫(yī)藥工業(yè)走出去的責(zé)任?！痹趶堎F民看來，做百年企業(yè)離不開創(chuàng)新，雖然過程很艱難，但是腳踏實(shí)地，一步步前進(jìn)就有可能實(shí)現(xiàn)。
"二次創(chuàng)業(yè)" 用管理創(chuàng)新讓企業(yè)更好"活下去"
如何讓魯南制藥更好地"活下去"，是每天縈繞在張貴民腦海的問題。張貴民說，近兩年尤其從去年開始，魯南制藥倡導(dǎo)依靠創(chuàng)新解決現(xiàn)實(shí)問題。"實(shí)體經(jīng)濟(jì)要向前走，就要從原先固有的許多束縛中走出來，來解決現(xiàn)實(shí)發(fā)展面臨的諸多問題"。對(duì)于創(chuàng)新，張貴民稱"感受深刻"。張貴民認(rèn)為，創(chuàng)新不應(yīng)該是個(gè)口號(hào)，應(yīng)從企業(yè)管理的方方面面梳理進(jìn)行創(chuàng)新。
在張貴民的帶領(lǐng)下，魯南制藥提出"二次創(chuàng)業(yè)"，讓企業(yè)完全從原先的固有思路中解放出來。張貴民說，只有思想解放，才能真正解決創(chuàng)新問題。在張貴民看來，創(chuàng)新也是個(gè)思想解放的過程。不僅僅在于科技創(chuàng)新，也是思想創(chuàng)新，解讀事物角度的創(chuàng)新，是干事態(tài)度和方法的創(chuàng)新……
“好藥、賣好”是藥企永恒的追求。張貴民說，“再好的東西賣不出去，跟沒有一樣。你有多少的水就能養(yǎng)多大的魚，就這么一點(diǎn)水，你想養(yǎng)條大魚，它是會(huì)死掉的。市場(chǎng)嘛，就像湖一樣，你市場(chǎng)大了，這個(gè)湖大了，才能養(yǎng)更多、更大的魚?！?/span>
24小時(shí)在線，通過語音客服、在線客服、線下旗艦店，提供全方位服務(wù)。在魯南制藥客戶中心，客服24小時(shí)在線為顧客提供服務(wù)。
設(shè)立客戶中心，是張貴民“服務(wù)推動(dòng)”計(jì)劃的一部分。此外，很多人注意到，近四年來，魯南制藥的職工數(shù)量增長(zhǎng)了近五千人，增長(zhǎng)出來的部分，大部分是市場(chǎng)人員，因?yàn)閺堎F民看的清楚，“魯南真正缺的還是市場(chǎng)開發(fā)，真正發(fā)力還是要靠市場(chǎng)拉動(dòng)?！?/span>
只要方向正確，所有的努力沒有白費(fèi)。兩個(gè)月前，“2018中國(guó)民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)500強(qiáng)榜單”公布，魯南制藥首次進(jìn)入該榜單，名列第461位；在此之前，《中國(guó)企業(yè)品牌媒體影響力百強(qiáng)榜(12月)》報(bào)告公布了《全國(guó)企業(yè)品牌媒體影響力百強(qiáng)榜》，魯南制藥集團(tuán)榮登榜單第七名。
產(chǎn)品追求100分效果 用研發(fā)創(chuàng)新提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
截止上個(gè)月，魯南制藥新研發(fā)的一款中成藥已賣出了1個(gè)億。而魯南制藥的目標(biāo)是在未來幾年讓這款新藥的市場(chǎng)過百億。而為了這款藥，魯南制藥花了13年時(shí)間做創(chuàng)新積累。而在魯南制藥，這種十年磨一劍的科研比比皆是，有的產(chǎn)品研發(fā)需要5年、10年、甚至20年時(shí)間。目前，國(guó)內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)的研發(fā)投入一般較低，很多國(guó)內(nèi)企業(yè)甚至根本沒有研發(fā)，缺少研發(fā)，就缺少競(jìng)爭(zhēng)力。在張貴民看來，要擺脫面臨的"窘境"就要加大資金投入，實(shí)現(xiàn)研發(fā)創(chuàng)新。
據(jù)悉，外企在研發(fā)方面的投入高達(dá)20%，國(guó)內(nèi)企業(yè)平均水平大致在2%左右。而研發(fā)和市場(chǎng)投入是藥企生存的必備素質(zhì)。張貴民說，如果沒有研發(fā)，企業(yè)生存和發(fā)展將會(huì)異常艱難。目前，魯南制藥的科研投入保持在7%左右，體量小時(shí)有些時(shí)候能達(dá)到15%。研發(fā)上舍得花錢，使魯南制藥嘗到創(chuàng)新帶來競(jìng)爭(zhēng)力的甜頭。
張貴民認(rèn)為，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的盈利，不在于如何選產(chǎn)品，重在將產(chǎn)品做出質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)。質(zhì)量?jī)r(jià)格有優(yōu)勢(shì)，一樣可以殺出重圍。優(yōu)勢(shì)是延續(xù)不斷的研發(fā)創(chuàng)新形成的，一旦停止就有可能被超越。如果持續(xù)進(jìn)步，就很難被超越。在魯南制藥，有的研發(fā)團(tuán)隊(duì)定位只做一個(gè)產(chǎn)品。張貴民說，唯有如此才能出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)力。即使產(chǎn)品上市，也在不斷的繼續(xù)跟進(jìn)做研發(fā)創(chuàng)新。張貴民打比方，積累20年經(jīng)驗(yàn)的人，無論如何也不可能一天被超越。
魯南制藥的主導(dǎo)產(chǎn)品基本都有專人負(fù)責(zé)。張貴民說，科研人員雖然不可能實(shí)現(xiàn)24小時(shí)緊盯，卻能保證每年抽出充足的時(shí)間來了解產(chǎn)品是否出現(xiàn)新問題。魯南制藥不少單產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)強(qiáng)，原因可見一斑。
許多企業(yè)將產(chǎn)品上市當(dāng)做當(dāng)作企業(yè)質(zhì)量的終點(diǎn)，魯南制藥卻恰恰相反。即使產(chǎn)品上市，也是一直堅(jiān)持在研發(fā)突破創(chuàng)新。張貴民認(rèn)為，上市像掰玉米棒子，不能掰完棒子就放置不管。產(chǎn)品上市恰恰是質(zhì)量的新起點(diǎn)，追求精益求精，持續(xù)創(chuàng)新。張貴民說，如果將產(chǎn)品上市當(dāng)做當(dāng)作60分，魯南制藥追求100分，最終一定是質(zhì)量提升的結(jié)果。
多年持續(xù)創(chuàng)新，魯南制藥到了收獲的季節(jié)。該公司申報(bào)國(guó)際、國(guó)內(nèi)發(fā)明專利1000多項(xiàng)，已獲授權(quán)專利600余件，注冊(cè)商標(biāo)2500余件，商標(biāo)注冊(cè)量居山東省首位，被確定為“國(guó)家專利運(yùn)營(yíng)試點(diǎn)企業(yè)”“山東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”，獲得國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)7項(xiàng)、省市科技進(jìn)步獎(jiǎng)100余項(xiàng)。
培養(yǎng)人才 為企業(yè)創(chuàng)新提供不竭動(dòng)力
“企業(yè)發(fā)展的秘訣在于創(chuàng)新，而創(chuàng)新的關(guān)鍵是在于人才。要把產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍，特別是高端產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)放到更加突出的位置，聚焦成果轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)人才、平臺(tái)、項(xiàng)目一體化發(fā)展?！睆堎F民介紹說。
魯南制藥集團(tuán)始終把培養(yǎng)和造就人才作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最高目標(biāo)。大力引進(jìn)和培養(yǎng)人才，營(yíng)造尊重人、尊重人才、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)新、尊重價(jià)值創(chuàng)造的氛圍。努力挖掘人才資源優(yōu)勢(shì)，把員工從重復(fù)繁重的體力勞動(dòng)中解放出來，從事腦力勞動(dòng)，發(fā)揮智力價(jià)值，發(fā)揮智力創(chuàng)造。
近年來，魯南制藥先后引進(jìn)各類人才1萬余人，其中80%員工具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，這些人才充實(shí)在科研、業(yè)務(wù)、管理、生產(chǎn)等各條戰(zhàn)線上，其中博士40多人，碩士1500余人，海外人才3名。
目前，魯南制藥集團(tuán)擁有國(guó)家百千萬人才工程人選、國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、泰山學(xué)者、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，魯南制藥集團(tuán)“手性藥物創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”被評(píng)為山東省優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。有了優(yōu)秀的人才隊(duì)伍，還要有支撐其發(fā)展的研發(fā)平臺(tái)。魯南制藥集團(tuán)擁有國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站、中藥制藥共性技術(shù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家手性制藥工程技術(shù)研究中心、哺乳動(dòng)物細(xì)胞高效表達(dá)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室等5個(gè)國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)和5個(gè)省級(jí)科研平臺(tái)，從事中藥、化藥、生物制藥的研究與開發(fā)，構(gòu)建起了以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同的創(chuàng)新體系。
在生產(chǎn)人員不增加，藥品價(jià)格逐漸降低的情況下，魯南制藥通過人才、科研、管理等多方便的創(chuàng)新，公司產(chǎn)值從2015年的60億元增加到2017年的97億元，綜合能耗由70803噸標(biāo)準(zhǔn)煤，僅增長(zhǎng)到79500噸標(biāo)準(zhǔn)煤，萬元產(chǎn)值能耗從0.1125噸標(biāo)準(zhǔn)煤降低到0.0819噸標(biāo)準(zhǔn)煤。平均生產(chǎn)時(shí)間從280天縮短到240天，人員年均工資由5萬元增長(zhǎng)到7萬元，上繳稅金從7.1億元增長(zhǎng)到13.6億元。
臨沂市紅旗路209號(hào)，魯南制藥總部所在地，很多人到過此地的參觀者對(duì)其門口鏗鏘有力的口號(hào)印象深刻，“創(chuàng)新引領(lǐng)，服務(wù)推動(dòng)”?！皠?chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。樹立創(chuàng)新發(fā)展理念，就必須把創(chuàng)新擺在發(fā)展全局的核心位置，不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新，讓創(chuàng)新貫穿發(fā)展的方方面面?！睆堎F民如是說。如今，立志全球的魯南制藥集團(tuán)正以“創(chuàng)新引領(lǐng)、服務(wù)推動(dòng)”為指導(dǎo)，以“保持化學(xué)制藥優(yōu)勢(shì)、大力發(fā)展中藥、做強(qiáng)生物制藥”為目標(biāo)，在振興民族醫(yī)藥、創(chuàng)建百年品牌的國(guó)際化道路上奮勇趕超。
