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事情60分能交差的,他絕不做到61分;有時開會讓他發(fā)表一下看法,他也是嬉皮笑臉地說:隨意,大家高興就好。
這樣次數(shù)多了,領(lǐng)導(dǎo)們對他挺失望的。本來不斷地引進新人就是為了給團隊注入新鮮血液,沒想到他卻比老員工還皮。
前陣子我們新接了一個項目,剛好跟小林的大學專業(yè)有關(guān),我建議他去申請做這個項目的執(zhí)行,好好的表現(xiàn)一把,讓大家看到他的實力。
沒想到,他卻一本正經(jīng)地跟我說:我剛進來,只想著跟大家合群就好,不想出這個風頭。
我這才明白,他所有散漫的表現(xiàn)都是有意而為,他怕自己表現(xiàn)得太過突出,成了同事中的異類。
現(xiàn)在的年輕人,太過迷信“情商學”,總想著靠“心機”打天下,把大部精力都放在培養(yǎng)人際關(guān)系上,卻忽略了對工作能力的提升。
小林以平庸的表現(xiàn)去迎合他人,或許在短時間內(nèi)能拉近與同事間的距離,但對于他的長遠發(fā)展卻是不利的。
時間長了,自身水平得不到鍛煉,會拖團隊的后腿;況且,在同事和領(lǐng)導(dǎo)心目,他也會變?yōu)橐粋€可有可無的員工。
工作中的每一件小事都直接或間接影響著個人的未來。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能讓我們更快地掌握職業(yè)技能,提高核心競爭力。
更何況,嚴謹與合群并不沖突。
一個工作表現(xiàn)優(yōu)異的隊員,也能帶動團隊成員的共同成長,這樣的人大家是更愿意靠近的。
嚴謹不會讓你出群,只會讓你出眾。
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表姐師范畢業(yè),她工作的第一年,我因為求學寄宿在她們家,目睹了表姐的成長過程。
那一年,表姐在我們市里一所中學教初一年級的語文。
一次,學校組織了一個作文比賽,表姐是參與審稿的工作人員之一。
那段時間,她一吃完晚飯就鉆進書房,一忙就忙到深夜。
有一天我拿水果給她,走到書桌前看到滿滿一桌子的紙張,表姐正低頭做著筆記。
我很奇怪,給學生評審作文,為什么還要自己做筆記。
表姐說,有些同學的寫作水平不錯,但犯了很多常識問題,她把這些問題記下來,到時候可以在課堂上給大家做分析講解。
她認為可以評獎的作文,也需要做下筆記,注明原因,方便其它評稿老師參考,同時也能把這些優(yōu)點提出來給同學們?nèi)W習。
表姐這種做事態(tài)度讓我對她肅然起敬。
那一次的評稿工作讓表姐在一眾新老師中脫穎而出,也讓表姐班上的學生們寫作熱情高漲。
學校語文組的前輩們都說,遇到表姐這樣的工作伙伴是一件非常幸運的事情,因為她打破了學校傳統(tǒng)的計分評稿模式,給大家打開了交流的思路。
表姐嚴謹負責的態(tài)度讓她獲得了同學的愛戴和同事的尊重,后來只要學校有類似的活動大家都會放心地把決策權(quán)交給表姐。
嚴謹?shù)娜嘶蛟S平時并不太起眼,但只要有一次亮相,就能令大家驚艷,他們掌握機會的本領(lǐng)更強,爆發(fā)的速度也會比別人更快。
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有句名言說,“謹慎的人腦后有眼?!?/span>真正成功的人,都不是隨意的人。
嚴謹是一種智慧,它可以讓微小的事情產(chǎn)生巨大的影響,也能夠使我們察覺并規(guī)避成長中可能存在的風險。
可以說,成大事者,都是嚴謹之人。
公司門口有一家外賣小店,生意特別好。
有天晚上我加班回家,她的小店馬上打烊,接了我這最后一單。
我在點完餐等待時,看到她正認真的切萊,她把一些菜切成特定的形狀。
我打趣地說:阿姨,就賣最后一份了,我也不挑食,您隨便對付我一下得了。
她一邊繼續(xù)工作一邊說:這做菜門道可大,切菜的刀法和形狀都會影響口味,你瞧得上我的手藝,我就得拿出最好的水平來。
我終于明白她開的小店為什么生意那么好。她不會馬虎對待任何一個品嘗她食品的人,哪怕是在打烊之際闖進來的不速之客。
正是這種嚴謹?shù)膽B(tài)度,才讓她收獲了大批回頭客,生意越做越好。
這個時代,想投機取巧的人太多了,所以嚴謹做事的人就會越來越金貴,也越容易脫穎而出。足夠嚴謹?shù)娜耍拍芊€(wěn)操勝券。
古語有言:一事不謹,即貽四海之憂;一念不慎,即貽百年之患。
細節(jié)決定成敗,一個不留神,就有可能和成功失之交臂。
嚴謹,是成長的必需品,只有你足夠嚴謹,才撐得起你要成長的野心。