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3月3日下午,集團(tuán)公司人力資源工作會議召開,集團(tuán)公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張貴民出席并講話,集團(tuán)公司副總經(jīng)理李寶杰主持。集團(tuán)公司勞動(dòng)人事部、新時(shí)代藥業(yè)人力資源部全體成員參加會議。
會議聽取了相關(guān)同志的工作匯報(bào),部署2018年和今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)集團(tuán)公司的人力資源工作。
總經(jīng)理對2018年公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)、內(nèi)外部環(huán)境等進(jìn)行了詳細(xì)分析,強(qiáng)調(diào)人力資源工作的重要性與緊迫性,指出要把人力資源工作提高到公司戰(zhàn)略高度,要盤活好原有的存量資源,挖掘好人才的潛力和張力,保證增量資源,確保市場和研發(fā)人才的巨大需求;要制定培訓(xùn)培養(yǎng)計(jì)劃,全員培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí),加強(qiáng)人才培訓(xùn)培養(yǎng),強(qiáng)化分級考核;要加強(qiáng)企業(yè)品牌和企業(yè)文化的宣傳力度,展現(xiàn)魯南文化與形象;要“搶種搶收”,創(chuàng)新招聘方式,提高招聘效率與質(zhì)量,加大知名院校人才引進(jìn)力度,做到精準(zhǔn)招聘,實(shí)現(xiàn)專業(yè)的人做專業(yè)的事。
李寶杰帶領(lǐng)與會人員針對總經(jīng)理的要求,進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)、分析、討論,并對下一步工作做了具體安排。