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魯南制藥丨以優(yōu)秀文化塑造卓越品牌
發(fā)布日期:2017-10-21 15:49:59       作者:劉云濤       瀏覽:134.3萬(wàn)

如果說(shuō),19世紀(jì)是靠軍事改變世界,20世紀(jì)是靠經(jīng)濟(jì)改變世界,21世紀(jì)則要靠文化改變世界。企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體,為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的轉(zhuǎn)型,已經(jīng)從產(chǎn)品輸出轉(zhuǎn)變?yōu)槲幕敵?,以企業(yè)優(yōu)秀文化為品牌注入靈魂。2018年是魯南制藥建廠50周年,立足新起點(diǎn),整裝再出發(fā),唯有不斷加強(qiáng)文化建設(shè),以優(yōu)秀文化夯實(shí)品牌終端建設(shè),方能維系企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)盛不衰。


魯南精神 歷久彌新


創(chuàng)業(yè)艱難、“96決戰(zhàn)”、科技攻關(guān)、將士出征……魯南制藥的發(fā)展史是一部不斷遇到困難、不斷克服困難、戰(zhàn)勝困難的戰(zhàn)斗史詩(shī)。30年的風(fēng)霜磨礪,“不怕困難,挑戰(zhàn)困難,戰(zhàn)勝困難”的魯南精神逐漸積淀和升華為企業(yè)文化的核心。


作為魯南精神的典型代表,被中宣部授予“時(shí)代楷?!狈Q號(hào)的第一任董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理趙志全用生命詮釋了它的內(nèi)涵。趙志全作為新時(shí)期共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀代表,是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的時(shí)代楷模。他的先進(jìn)事跡充分體現(xiàn)了改革創(chuàng)新,勇于擔(dān)當(dāng),敬業(yè)奉獻(xiàn)、造福社會(huì)的價(jià)值追求和精神風(fēng)貌,是新時(shí)期沂蒙精神的生動(dòng)寫(xiě)照。魯南制藥集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張貴民表示,魯南制藥人要學(xué)習(xí)趙志全同志堅(jiān)定的理想信念、勇于擔(dān)當(dāng),造福社會(huì)的家國(guó)情懷。按照他指引的道路前行,不斷豐富魯南精神的內(nèi)涵,為民族醫(yī)藥事業(yè)的振興,促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。



革故鼎新 前行不輟


“創(chuàng)新是最好的改革,發(fā)展是最好的繼承。堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為核心,全方位推進(jìn)以企業(yè)機(jī)制創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新為基礎(chǔ)的全面創(chuàng)新,以全維度創(chuàng)新撬動(dòng)市場(chǎng)。”這是魯南制藥集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張貴民給企業(yè)選定的發(fā)展方向。


目前,創(chuàng)新發(fā)展已融入魯南制藥血液,不僅僅體現(xiàn)在優(yōu)勢(shì)明顯的技術(shù)領(lǐng)域,同樣也在營(yíng)銷、機(jī)制、管理、文化方面顯現(xiàn)出能量——“創(chuàng)新引領(lǐng)、服務(wù)推動(dòng)”的觀念落實(shí)在行動(dòng)中,使業(yè)務(wù)人員的思想面貌、市場(chǎng)的增長(zhǎng)方式發(fā)生了根本變化;創(chuàng)新機(jī)制方面,通過(guò)制度保障體系、活動(dòng)組織體系、激勵(lì)機(jī)制、宣傳表彰機(jī)制的建立和完善,形成了一套行之有效的辦法,員工參與創(chuàng)新的熱情不斷高漲,創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn);在管理創(chuàng)新方面,以“創(chuàng)新引領(lǐng),服務(wù)推動(dòng),提高質(zhì)量,提高效率,多快好省”為指導(dǎo)方針,促進(jìn)企業(yè)管理工作的全面創(chuàng)新升級(jí);文化創(chuàng)新方面,繼續(xù)深入踐行企業(yè)文化精髓、豐富企業(yè)文化底蘊(yùn),努力拓展企業(yè)文化的內(nèi)涵和外延,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,逐步建立以企業(yè)員工為主體的創(chuàng)新文化體系。



黨旗飄揚(yáng) 紅色引領(lǐng)


多年來(lái),魯南制藥集團(tuán)黨委把“以黨建凝聚人心,以黨建推動(dòng)發(fā)展,以奉獻(xiàn)贏得和諧”作為黨建工作的重點(diǎn)。緊緊圍繞企業(yè)中心工作,動(dòng)員和激勵(lì)廣大黨員帶領(lǐng)群眾為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而奮斗;以明確的指令,要求廣大黨員承擔(dān)任務(wù),以主動(dòng)積極的工作、規(guī)范有序的言行為職工做出榜樣;激勵(lì)黨員成為崗位尖子、技術(shù)能手,以一流的業(yè)績(jī)展現(xiàn)價(jià)值;以企業(yè)創(chuàng)新文化為靈魂和指導(dǎo),培養(yǎng)以創(chuàng)新為己任的新風(fēng)氣。


據(jù)魯南制藥集團(tuán)黨委委員、工會(huì)副主席李兵介紹,近年來(lái),魯南制藥集團(tuán)穩(wěn)步推進(jìn)基層黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨員干部的先進(jìn)模范作用,強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)和進(jìn)取精神,全方位提高了企業(yè)的工作效率,各個(gè)部門(mén)都涌現(xiàn)出了創(chuàng)新模范個(gè)人,形成了你追我趕的良好競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)頭。在充實(shí)企業(yè)文化的同時(shí),重點(diǎn)打造以創(chuàng)新精神為核心的競(jìng)爭(zhēng)思維,強(qiáng)調(diào)樹(shù)立員工牢固的主人翁意識(shí)。還積極圍繞基層黨組織,不斷建立健全企業(yè)民主評(píng)議制度,提升了企業(yè)決策的科學(xué)性、用人管理的合理性,為企業(yè)創(chuàng)新注入了新的活力,全面提升了企業(yè)凝聚力。同時(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)建,提升員工自主學(xué)習(xí)的積極性,形成符合市場(chǎng)要求的創(chuàng)新理念。


“魯南制藥能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展,一個(gè)很重要的原因就是創(chuàng)新基層黨建管理模式使其與現(xiàn)代企業(yè)管理模式相得益彰,將創(chuàng)新基層黨建工作貫穿于企業(yè)科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)和方面?!睆堎F民指出。他的觀點(diǎn)和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)不謀而合。




以人為本 共享發(fā)展


在魯南制藥采訪期間,每當(dāng)談到企業(yè)發(fā)展目標(biāo),記者聽(tīng)到最多的不是“我希望”或“我期待”,而是“我相信一定”。令人驚嘆的自信背后是以人為本文化牢筑的安全和底氣。


魯南制藥企業(yè)文化中明確提出,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最高目標(biāo)是培養(yǎng)和造就人才,圍繞這個(gè)目標(biāo),魯南制藥殫精竭慮,為員工的生活、成長(zhǎng)、發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。


30年來(lái),魯南制藥利用自有土地建房4000多套,解決了住房難問(wèn)題,建幼兒園解決子女入托問(wèn)題,企業(yè)還利用每年暑期設(shè)備檢修期,讓職工享受帶薪休假一月,組織出去旅游、參觀、學(xué)習(xí),并發(fā)放旅游補(bǔ)貼。企業(yè)還專門(mén)設(shè)立了愛(ài)心基金用于特困職工家庭的救助。


企業(yè)發(fā)展好,職工享受到更多實(shí)惠,生活更幸福。這幾年,魯南制藥先后投資億元,用于文化體育場(chǎng)館建設(shè),并設(shè)立專門(mén)的文體活動(dòng)基金。魯南制藥先后被授予“全國(guó)群眾體育先進(jìn)單位”,“山東省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”,獲得“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。


金秋是收獲的季節(jié),也是魯南制藥的文化活動(dòng)季,從國(guó)慶集體婚禮開(kāi)始,乒乓球邀請(qǐng)賽、廠慶文藝晚會(huì)、歌詠比賽等就陸續(xù)開(kāi)場(chǎng)。這些活動(dòng)展現(xiàn)了員工們健康向上的精神風(fēng)貌,增強(qiáng)了凝聚力和向心力。如今魯南制藥職工運(yùn)動(dòng)會(huì)已經(jīng)舉辦了30屆,成立各類運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)20余個(gè),群眾性文體活動(dòng)月月有,天天有,健康理念深入人心。


栽好梧桐樹(shù),引來(lái)金鳳凰。魯南制藥良好的企業(yè)文化吸引著各類專業(yè)人才在這里扎根立業(yè)。目前魯南已引進(jìn)包括30名多博士、1000名碩士在內(nèi)的各類專業(yè)技術(shù)人才近萬(wàn)人,組建了一直朝氣蓬勃、奮發(fā)進(jìn)取、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的員工隊(duì)伍。


優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的最根本支撐。魯南制藥企業(yè)文化正在引領(lǐng)全體魯南制藥人朝著國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,世界一流的醫(yī)藥科研生產(chǎn)基地和國(guó)際化企業(yè)集團(tuán),向著國(guó)際知名品牌,百年企業(yè)進(jìn)發(fā)!